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  • 20/07/03 疫情下人力資源企業(yè)如何開(kāi)展工作?

    2020年7月1日9:00,轄區領(lǐng)導、防疫工作組、社會(huì )治安領(lǐng)導及各人力資源公司領(lǐng)導就新形勢下如何開(kāi)展人力資源工作進(jìn)行了座談,疫情已經(jīng)持續半年了,目前環(huán)境已經(jīng)得到了有效控制,但防疫形勢依然嚴峻,短時(shí)間內和病毒共存是必然的,嚴密預防,采取科學(xué)合理的措施是非…

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  • 23/09/05 人力資源行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景怎么樣

    人力資源在中國已經(jīng)發(fā)展了30多年了,已經(jīng)有了比較完善的規劃和規模了,那么人力資源行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景怎么樣呢?1、行業(yè)正處于快速發(fā)展期20世紀70年代以來(lái),中國人力資源服務(wù)業(yè)經(jīng)歷了從無(wú)到有,行業(yè)發(fā)展規模和水平不斷提升,服務(wù)領(lǐng)域與內容日益多元化的歷程:從…

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  • 22/10/27 四川華云人力資源管理有限公司(2022)001號)員工手冊

    完整版文件請下載附件四川華云人力資源管理有限公司(2022)001號)員工手冊.zip(內部文件已加密)

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  • 22/06/30 人力資源公司能干些什么?了解這些人力資源公司的業(yè)務(wù)對公司成長(cháng)大有脾益!

    社會(huì )上,大多數人對于人力資源公司的的印象就是種解,其實(shí)人力資源公司能夠做的事情有很多,用好人力資源公司,能夠給企業(yè)帶來(lái)很大的便利,下面華云人力就來(lái)給大家講解一下成都人力資源公司的具體業(yè)務(wù)。

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  • 22/06/25 人力資源外包五大步驟,幫你快速獲得需要的人力資源!

    對于企業(yè)來(lái)說(shuō),人力同樣是一份重要的資源,尤其是一些一年中只有幾個(gè)月處在高峰期的企業(yè),平時(shí)養太多人是浪費,但到了業(yè)務(wù)高峰期,又需要特別多的人力,這時(shí)候就可以依靠人力資源外包業(yè)務(wù)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,下面就是華云人力總結的人力資源外包的五大步驟,一起…

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  • 22/05/27 做好人力資源管理能夠給企業(yè)帶來(lái)哪些積極意義?

    企業(yè)的管理是一個(gè)大學(xué)問(wèn),涉及到方方面面的管理,每一個(gè)小細節都不能松懈,而一個(gè)企業(yè)除了業(yè)務(wù)能力之外,人力資源管理同樣重要,但很多人并不了解人力資源管理的意義,不知道,做好人力資源管理能夠給企業(yè)帶來(lái)哪些積極意義,下面就隨著(zhù)華云人力一起來(lái)看看吧!

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  • 22/05/21 勞務(wù)外包和人力資源外包有哪些區別?

    隨著(zhù)行業(yè)的發(fā)展,人力資源公司為了應對不同用工企業(yè)的需求,從而開(kāi)發(fā)出了不同的用工方式,勞務(wù)外包與人力資源外包就是其中之二,對于用工企業(yè)來(lái)說(shuō),搞清楚這些用工方式的優(yōu)點(diǎn)和區別還是很重要的,下面就一起來(lái)看看吧!

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  • 22/04/14 成都人力資源公司為你解答勞務(wù)派遣的方式費用等相關(guān)問(wèn)題!

    勞務(wù)派遣已經(jīng)逐漸的為企業(yè)和勞動(dòng)者接受,企業(yè)可以在需求的時(shí)候獲得高質(zhì)量的勞動(dòng)力,而勞動(dòng)者也可以更快的找到合適的工作,但這其中也存在一些問(wèn)題,像是派遣工的加班費等等,下面就隨著(zhù)成都人力資源公司一起來(lái)看看這些問(wèn)題的答案吧!

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  • 22/01/10 2022年,HR需要關(guān)注的人力資源趨勢

    2022年,HR需要關(guān)注的人力資源趨勢人力資源部門(mén)的領(lǐng)導們總是被要求預測未來(lái)。一些正在浮現的趨勢可能會(huì )持續2022一整年。新冠疫情改變了每個(gè)人工作和生活,慢慢地,每個(gè)人都在適應新常態(tài)。2022初始,HR需要關(guān)注的6個(gè)人力資源趨勢,一起來(lái)了解變化,在變化中適應變化…

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  • 21/10/27 勞務(wù)派遣對于社會(huì )的整體就業(yè)和人力資源利用是有益的嗎

    隨著(zhù)社會(huì )用人的需要,勞務(wù)派遣正在走想更大的舞臺,但作為一個(gè)新興行業(yè),它對于社會(huì )就業(yè)的益害性很多人還不了解,那么勞務(wù)派遣對于社會(huì )的整體就業(yè)和人力資源利用是有益的嗎?下面就隨著(zhù)成都人力資源公司華云人力一起來(lái)看看吧!

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  • 21/10/25 成都勞務(wù)派遣被退回會(huì ),人力資源公司會(huì )直接解除合同嗎

    成都勞務(wù)派遣已經(jīng)成為了一種流行的用工方式,很多中小企業(yè)都很喜歡這種用工方式,很多人找工作的時(shí)候也會(huì )選擇人力資源公司,但很多人都不清楚一個(gè)問(wèn)題,那就是如果勞務(wù)派遣被退回了,公司會(huì )直接解除合同嗎?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答案,下面華云人力就來(lái)詳細解釋一下…

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  • 21/01/26 人社部:2020實(shí)現全面脫貧,人力資源服務(wù)機構再次作為脫貧攻堅主力軍!

    脫貧攻堅行動(dòng)2015年底由中央提出,確保到2020年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會(huì )。2018年開(kāi)始,人社部將人力資源服務(wù)機構加入到這項行動(dòng)中來(lái),發(fā)揮人力資源服務(wù)機構的優(yōu)勢,幫助貧困人口通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現快速脫貧。到現在已經(jīng)是第三個(gè)年頭了。在脫貧攻…

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  • 20/09/10 成都人力資源公司哪家靠譜?華云人力資源怎么樣?

    成都人力資源公司哪家靠譜?華云人力資源怎么樣?成都人力資源公司哪家好?對于很多人來(lái)說(shuō)并不了解人力資源公司,有的人甚至以為人力資源公司就是中介公司。因為,人力資源公司和中介公司有相似之處,也有不同之處。所以,很容易導致大家認為人力資源公司就是…

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  • 20/09/08 成都勞務(wù)派遣公司必須要知道的九個(gè)問(wèn)題-華云人力資源管理有限公司

    《勞務(wù)派遣暫行規定》第三條規定: 用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。輔助性崗位:是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;臨時(shí)性崗位:指存續時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位;替代性崗位:是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習、…

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  • 20/09/08 成都勞務(wù)派遣_臨時(shí)工派遣_勞務(wù)外包_勞務(wù)派遣公司-華云人力資源

    企業(yè)招聘難,求職者找不到工作,怎么辦呢?沒(méi)關(guān)系,這些勞務(wù)公司都可以幫你解決。一家勞務(wù)代理公司,可以幫務(wù)工人才找到工作,也能幫企業(yè)物色新的人才。勞務(wù)代理是指政府人事行政部門(mén)授權的人才交流服務(wù)機構,接受各類(lèi)用人單位或個(gè)人委托,代理人事管理和人事關(guān)系…

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  • 20/06/03 成都人力資源公司哪家相對于比較好?

    成都人力資源公司哪家相對于比較好?對于很多人來(lái)說(shuō)并不了解人力資源公司,有的人甚至以為人力資源公司就是中介公司。因為,人力資源公司和中介公司有相似之處,也有不同之處。所以,很容易導致大家認為人力資源公司就是中介公司。人力資源公司是提供一切人力…

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  • 20/06/02 成都人力資源公司哪家強?就來(lái)成都找華云人力!

    成都人力資源公司哪家強?就來(lái)成都找華云人力!能夠為企業(yè)節省很多辦公費用,下降企業(yè)軟硬件資源開(kāi)銷(xiāo),免除企業(yè)處理者相關(guān)人事處理流程中很多機械重復性的作業(yè),使處理者能投入到其它能使企業(yè)有用增值的處理活動(dòng)中。.服務(wù)全面,進(jìn)步員作業(yè)業(yè)熱情?!秳趧?wù)差遣…

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  • 20/06/02 成都勞務(wù)外包公司選哪家好?華云人力資源怎么樣?

    對于企業(yè)而言,把人事管理的部分或全部工作外包給第三方人力資源服務(wù)機 構來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市 場(chǎng)競爭中去。哪些項目可以選擇勞務(wù)外包?常見(jiàn)的勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線(xiàn)外包、倉儲物流外包、行政人事、輔助崗…

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  • 20/05/29 企業(yè)應該怎樣靈活用工-人力資源外包

    勞務(wù)外包助力企業(yè)更好靈活用工當前疫情過(guò)后企業(yè)都紛紛找尋適合自己的用工方式,這樣才能更好的解決用人方面的難題,勞務(wù)外包是比較多的企業(yè)會(huì )選擇的,這樣的方式能很好的幫助企業(yè)靈活用人,但也有的企業(yè)之前沒(méi)有接觸過(guò),不知道這樣操作好不好,下面介紹一下勞…

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  • 20/04/08 人力資源外包的源起、現狀及未來(lái)趨勢探析

    “華云人力”將以“專(zhuān)業(yè)服務(wù)贏(yíng)信賴(lài),真誠服務(wù)助發(fā)展”的服務(wù)理念、以“真誠、高效、溝通合作、共存共贏(yíng)、以人為本”的企業(yè)文化、不斷開(kāi)拓及創(chuàng )新的精神為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高附加值的服務(wù)產(chǎn)品,領(lǐng)跑現代人力資源服務(wù)行業(yè),打造中國優(yōu)質(zhì)的藍領(lǐng)與白領(lǐng)服務(wù)供應商

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